各教学单位:

接自治区教育厅办公室《关于举办第四届宁夏高校教师教学创新大赛的通知》的通知,为深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,推动高校课程思政和新工科、新医科、新农科、新文科建设,应用数字化技术赋能高等教育教学改革创新发展,大力弘扬教育家精神,提升高 校教师教学水平和育人能力,打造高校教学改革的风向标,学院决定举办第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

推动教学创新  培养一流人才

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等教育教学改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进课程思政建设,精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、大赛内容

大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(课程思政组为课程思政创新报告)、教学设计创新汇报。

四、参赛对象

学院专、兼职教师。主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授 2 轮及以上。以个人或团队形式参赛均可,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

五、大赛赛制、组别

(一)赛制

大赛分系赛、院赛两级赛制。

(二)组别

院赛依据区赛分组办法,按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设5个组别:

第一组为新工新医科组(正高组、副高及以下组);

第二组为新文新农科组(正高组、副高及以下组);

第三组为基础课程组(正高组、副高及以下组);

第四组为课程思政组;

第五组为产教融合组。

比赛环节、材料要求及评审标准等均采用区赛标准。

六、名额分配

各教学单位进行系赛选拔、按照《第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛名额分配表》(附件7)推荐参加院赛,并适当考虑推荐参赛教师的职称、组别和学科分布。

七、奖项设置

院赛设个人(团队)奖与优秀组织奖。

(一)个人(团队)奖。按组别分设一、二、三等奖

(二)优秀组织奖。大赛设“优秀组织奖”2个,对大赛开展过程中,教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的教学单位,授予“优秀组织奖”。

 

    组别

奖项

新工新医科组(名)

新文新农科组(名)

基础课程组(名)

课程思政组(名)

产教融合组(名)

一等奖

1

1

1

1

待定

二等奖

1

2

2

1

三等奖

2

3

3

3

合计

4

6

6

5

获奖选手将颁发荣誉证书。相关奖励参照《365玩球官方正版下载教学建设与研究业绩计分及奖励办法(2023年修订)》执行。

八、大赛实施

院赛分两个阶段。第一阶段为网络评审,评审内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告,下同)。第二阶段为现场评审,主要内容为教学设计创新汇报及提问交流。

(一)网络评审。网络评审阶段,参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等相关材料交至教师教学发展中心。网络评审满分为60分,其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。

(二)现场评审。现场评审阶段,参赛教师结合教学大纲与教学 实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报,评审专家依据参赛教师的汇报进行10分钟的提问交流。现场评审满分为40分。

(三)计分方式。评委评分实行实名制,课堂教学实录视频、教 学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分,具体各项评分细则详见附件2。

九、提交材料及要求

(一)参赛教师提交材料

1.申报书

申报书详见附件1。

2.教学创新成果报告

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件3。

3.课堂教学实录视频及相关材料。

实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录,具体要求详见附件4。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲,课堂教学实录视频内容对应的教案和课件,其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等。

(二)各教学单位提交材料

1.各教学单位需依照本通知的比赛程序举办系(部)比赛,并将系赛方案(电子版和1份纸质版)于12月29日前报送至教师教学发展中心,未通过系(部)比赛的参赛人员,教师教学发展中心有权取消该系(部)院赛参赛名额。

2.各教学单位于2024年1月12日,将《第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛系赛教师(团队)名单汇总表》(附件5)、《第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛推荐教师汇总表》(附件6)电子版和1份纸质版报送至教师教学发展中心。

参赛选手需提交的材料于2024年2月25日由教学单位统一报送至教师教学发展中心。其中,申报书提交电子版和1份纸质版、教学实录视频用U盘拷贝、其他材料提交电子版和5份纸质版。参赛材料命名方式为:组别+课程名称。

3.各教学单位于2024年2月25日提交系赛工作总结及比赛照片(备赛阶段和比赛阶段)。主要包括系赛基本情况,系赛规模与特点(参赛教师人数、组织情况、效果与亮点),系赛及院赛的问题与建议等内容。

十、其他事项

(一)教学单位要认真做好大赛组织与推荐工作,严格审查参赛教师(团队)资格,指定专人负责院赛作品管理与申报,在2024年1月12日前完成系赛并按时提交本单位参赛材料,如不能按时提交影响教师参赛,由教学单位自行承担相应责任。本次大赛组织情况和比赛结果将作为各教学单位年终考核指标之一。

(二)参赛教师(团队)应保证参赛材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师(团队)及所在教学单位自行承担相应责任。

(三)参赛教师提交的相关材料(申报书除外)和现场汇报环节中的相关材料均不得出现参赛教师姓名、所在教学单位学院名称等透露个人身份的信息。

(四)院赛拟定于 2024年3月2日。通知未尽事宜将以补充通知形式下发,现场评审具体安排另行通知。

(五)学院将依据比赛结果,择优推荐参加区赛。

(六)联系人:王婷

联系方式:0951-2062635

附件:

1.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛申报书

2.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛评分标准

3.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录

4.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准

5.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛系赛教师(团队)名单汇总表

6.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛推荐教师汇总表

7.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛名额分配表

 

                                  365玩球官方正版下载

2023年12月14日

 

 

 

 

附件:1.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛申报书.docx    附件:2.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛评分标准.docx    附件:3.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录.docx    附件:4.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准.docx    附件:5.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛系赛教师(团队)名单汇总表.docx    附件:6.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx    附件:7.第四届365玩球官方正版下载教师教学创新大赛名额分配表.docx   

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