关于组织开展2018年年中绩效考核的通知
发布者： 发布时间：2018-06-15 阅读数：110
为客观公正、民主公开、实事求是地对学院教职员工工作职责落实情况和工作实绩进行评价，根据《365玩球官方正版下载教职工分类考核办法（2018年修订）》(宁大新华院发【2018】22号)的规定，现就学院2018年年中教职工绩效考核有关事项通知如下。
一、考核原则
客观公正、民主公开、实事求是、逐级分类、注重过程。
二、考核范围
本次考核范围为学院所有在册人员。
三、组织领导
学院成立教职工考核领导小组，负责全院考核工作。成员由院领导、教职工代表以及纪检人员组成，办公室设在人事处。各系、各部门分别成立部门考核小组，负责本系、本部门的考核工作。其中，学院中层的考核由学院考核领导小组牵头、各相关部门具体负责实施，职能部门工作人员、教学部门教学人员、教学管理人员的考核由本单位（部门）考核小组负责。学办主任与辅导员考核由各系考核小组和学生处负责。
学院考核领导小组成员如下：
组 长：赵晓瑞 刘军红
副组长：郑毅敏
成 员：吕海军 刘伯川 宗 力 李 静 赵永生
马 萍 赵雪枫 张 蕊（文法系） 马耀军（纪检）
办公室设在人事处
办公室主任：白月红
四、考核等次与考核办法
（一）本次考核严格按照《365玩球官方正版下载教职工分类考核办法》（2018年修订）规定进行。
（二）考核等次分为合格、基本合格、不合格、不确定等次。
（三）考核遵循定量与定性相结合的原则，以工作职责和年度工作任务完成情况为主要依据，结合一学期两次测评汇总绩效考核结果。凡考核为“基本合格”、“不合格”和“不确定”等次的人员，在部门上报考核花名册时，需附书面评定材料，不参加考核的人员要说明原因。
五、时间安排
（一）2018年6月15日至6月28日，各系、各部门负责组织实施本单位相关人员的考核工作，考核结束后在本单位公示考核结果。
（二）2018年6月30日前，各系、各部门将相关的总结、考核花名册(纸质及电子版)报考核领导小组办公室审核。
（三）2018年7月1日至7月5日，考核领导小组审核全院教职工考核等次，报院务会审定并公示考核结果。公示结束无异议后，各系、各部门签署考核意见后上报《365玩球官方正版下载工作人员考核登记表》。
联系人：张蕊
联系电话：0951—2043030（内线3030）
附件：1.365玩球官方正版下载教职工分类考核办法（2018年修订）.doc
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2018年6月15日