365玩球官方正版下载2018年招聘考核方案(行政管理岗）
发布者： 发布时间：2018-09-21 阅读数：2153
为确保招聘考核工作公平、公正、公开，根据《365玩球官方正版下载2018年人员招聘方案（第二批）》，现将行政管理岗(党工部党委秘书、人事处干事、学生处干事及辅导员）招聘考核事宜通知如下：
一、组织实施
招聘考核工作由人事人才领导小组负责组织实施，各相关部门积极配合。
二、考核方式
行政管理岗考核采用笔试和面试两种方式进行考核，先进行笔试，再进行面试。笔试不指定参考书目，主要内容包括与教育相关的法律法规政策、行政能力以及与岗位要求相关的知识。笔试成绩低于60分为不合格，不予进入面试；面试采取结构化方式，考察应聘人员对应聘岗位的认知、语言表达能力、应变能力等，每人面试时间不超过8分钟。
三、计分方式
笔试成绩和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，面试评委由5人组成。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员名单，达不到1:3比例的，按照实际人数参加面试，出现并列的一并进入面试。面试评分中，有2名评委打分在60分以下或平均成绩低于60分的，为不合格、不予聘用。考核结束后，按“笔试成绩（60%）+面试成绩（40%）+加分”核算总成绩（加分标准见附件）。
四、考核时间、地点
笔试时间：2018年9月28日（星期五）上午9:00—11:00。地点：365玩球官方正版下载中心区教学楼
面试时间：2018年9月30日（星期日）上午9:00。地点：365玩球官方正版下载南区行政楼二楼。
五、考核结果
考核结束后人事人才领导小组根据各岗位应聘人员的总成绩，确定拟见习人员名单，报院务会审定，并进行为期３天的公示。见习人员原则上按照岗位数1：1的比例确定。
见习人员因自动放弃见习或体检不合格等原因造成缺额的，该岗位的见习名额可按照考核成绩合格线以上依次进行递补。见习人员因个人原因自动放弃见习的，三年内不得参加我院招聘考试。
六、其他
1.应聘人员须携带本人二代有效身份证原件提前10分钟到场参加考核，开考15分钟后未到达考试地点一律按弃权处理。凡替考、违纪均做零分处理，且三年内不得参加我院招聘考试。
2.考核过程由学院纪委全程监督，如发现考核作弊或不符合考核规定的，可现场进行举报。
七、此方案由学院人事处负责解释。
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2018年9月21日